Servicios
CONSULTORÍA Y AUDITORÍA EN SISTEMAS DE GESTION DE ESTANDARES NACIONALES E INTERNACIONALES
Los servicios de consultoría en gestión ofrecen asesoramiento y asistencia a las organizaciones para ayudarles a mejorar su rendimiento, reducir sus riesgos y mejorar su competitividad. Estos servicios pueden cubrir una amplia gama de áreas, incluyendo:
FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO
El servicio de formación y entrenamiento en sistemas de gestión ofrece a los empleados las habilidades y conocimientos necesarios para implementar y mantener un sistema de gestión eficaz.
MEDICIONES HIGIÉNICAS Y AMBIENTALES
Tiene como objetivo evaluar los factores ambientales que pueden afectar la salud y el bienestar de los trabajadores. Estas mediciones se realizan utilizando equipos calibrados y con trazabilidad hasta la ONAC, lo que garantiza la precisión y fiabilidad de los resultado
ALQUILER Y VENTA DE EQUIPOS DE HIGIENE OCUPACIONAL
La higiene ocupacional es una disciplina que se encarga de proteger la salud de los trabajadores, previniendo los riesgos derivados de las condiciones de trabajo. Para ello, es necesario contar con equipos de medición y monitoreo que permitan evaluar los riesgos.
Otros Servicios
Preguntas Frecuentes
¿Cómo puedo cumplir con la legislación en materia de SST, medio ambiente y calidad?
Nuestro equipo de profesionales altamente calificados le ayudará a cumplir con la legislación en materia de seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente y calidad. Contamos con una amplia experiencia en el sector y podemos adaptar nuestras soluciones a las necesidades específicas de su empresa.
¿Qué beneficios me aporta la implementación de un sistema de gestión integrado?
La implementación de un sistema de gestión integrado le aporta a su empresa una serie de beneficios, entre los que se incluyen:
- Mejora de la seguridad y salud de los empleados
- Reducción de los riesgos ambientales
- Mejora de la calidad de los productos y servicios
- Aumento de la eficiencia y productividad
- Mejora de la imagen de la empresa
¿Cómo puedo mejorar la cultura de seguridad y salud en mi empresa?
Para mejorar la cultura de seguridad y salud en su empresa, es importante contar con un programa de formación y sensibilización dirigido a todos los empleados. También es importante establecer un sistema de incentivos y recompensas para promover la participación de los empleados en la prevención de riesgos.
¿Cómo puedo gestionar los riesgos psicosociales en mi empresa?
Los riesgos psicosociales son aquellos que afectan a la salud mental y al bienestar de los trabajadores. Pueden ser causados por factores como el estrés, la ansiedad, el acoso laboral o la violencia laboral.
Para gestionar los riesgos psicosociales en su empresa, es importante:
- Identificar los riesgos psicosociales presentes en su empresa.
- Evaluar la magnitud de los riesgos psicosociales.
- Implementar medidas para prevenir y controlar los riesgos psicosociales.
Aquí hay algunos consejos específicos para ayudar a su empresa a gestionar los riesgos psicosociales:
- Implemente una política de prevención de riesgos psicosociales.
- Proporcione capacitación a los empleados sobre los riesgos psicosociales.
- Cree un entorno laboral saludable y positivo.
- Ofrezca apoyo a los empleados que estén experimentando riesgos psicosociales.
Al seguir estos consejos, su empresa puede reducir el riesgo de sufrir accidentes laborales, enfermedades profesionales y bajas laborales.